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经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:4500以上 |
宜昌市区 秭归县 当阳市
2018-06-16
工作职能: 经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:能勤奋工作,有责任心、团队意识强、做事仔细踏实 能力特长:设备管理,物资管理、CAD、化工管理
2000-09 至 2003-06, 三峡大学成教学院, 专业:经济管理
2009-09 至 至今, 内蒙古宜化化工有公司, 设备副部长
经理助理,经理 | 50岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资:4000以上 |
宜昌市区 当阳市 远安县
2015-08-12
工作职能: 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:具有较高专业知识,能配合同事很好完成工作任务 能力特长:参加多项水利,国土项目建设
1990-09 至 1994-06, 宜昌水校, 专业:水利工程
1994-07 至 至今, 育溪水利站, 员工
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
宜昌市区 当阳市 枝江市
2013-06-17
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 分支机构经理/首席代表 销售总监 区域经理/区域主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有很强的组织管理沟通能力,曾在某大型国企从事多种岗位(历任二级法人公司总经理、生产部部长、行政人事部副部长、科技规划部部长、新产业事业部部长等职务)。后在某机电股份有限公司任副总裁,分管部分营销工作,主管科技开发、生产管理、质量、安全、和部分销售管理,在企业高层管理、项目风控管理、产品开发管理、企业行政管理等方面有充分的从业经验,具有强烈的上进心,不怕麻烦,不畏吃苦。
能力特长:成熟的管理思维,勇于创新的工作激情,善于团队管理和组织
2000-01 至 2002-02, 中央广播电视大学, 专业:法学,机械设计与制造
2012-05 至 至今, 湖北博尔德科技有限公司, 公司副总裁
1992-01 至 2012-04, 中船重工集团七一零研究所工程技术研究部, 中层管理干部
行政经理/主管,行政总监 | 54岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资:面议 |
宜昌市区 当阳市 秭归县
2013-06-08
工作职能: 行政经理/主管 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:原则性强 能力特长:会电脑办公
1986-08 至 1988-07, 大连陆院, 专业:指挥
2008-03 至 2013-06, 神农架马鹿场矿业公司, 办公室主任 安全部长、副经理
幼教/早教,职业教育,经理助理,分支机构经理/首席 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:2500以上 |
宜昌市区 宜都市 当阳市
2013-04-18
工作职能: 职业教育 中学教育 幼教/早教 小学教师 储备干部
求职状态:目前正在找工作
自我评价:冷静,善思,博爱,正义感较强
个人品质 对工作踏实认真,勤奋努力,有上进心。
做事有始有终,有较强的责任心。
关爱学生,有爱心,有耐心。
带班多年,有爱心,善于沟通,能吃苦,学生评价高 能力特长:多年数学老师,带班多年,有爱心,善于沟通,能吃苦,学生评价高
1988-08 至 1991-06, 宜昌老师专, 专业:数学
1993-08 至 2012-12, 宋山小学,天平山中学,宜昌市第三技校, 数学教师
培训经理/培训师,招聘经理/专员,企业文化/工会/ | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:2000以上 |
宜昌市区 宜都市 当阳市
2013-02-18
工作职能: 储备干部 储备店长 招聘经理/专员 企业文化/工会/员工关系 培训经理/培训师
求职状态:目前正在找工作
自我评价:
  1、有“国酒”十二年客房管理和接待VIP经验。

  2、熟悉行政、客房、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。

  3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力。

  4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳。
    5、可独挡一面,有超压承受能力。
    6、有很好的培训能力,并多次参加比赛,为酒店获得很多的荣誉,而且每年在酒店级别比赛中都是第一名。
    7、很好的写作能力,有10年的酒店店报编辑工作经历。


能力特长: 工作积极认真,细心负责,培训能力很强!
1990-07 至 1993-06, 四川石板旅游专职学校, 专业:环境旅游
2000-05 至 2012-06, 宜昌国际大酒店, 客房VIP行政楼面经理
薪资/福利经理/专员 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:2000以上 |
当阳市 宜昌市区
2012-02-08
工作职能: 薪资/福利经理/专员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:我认为,一项好的制度必须靠人来执行才能显示出好制度的功效,如果只是把制度写在纸上,再好的制度也没有用。在工作中,我努力要求自己的工作要尽可能贴近基层、贴近职工,提高服务意识和服务质量,变职工“上访”为我主动“下访”,主动为职工排忧解难。 能力特长:熟悉计算机,能够使用java语言编、英语、驾驶、会计编制报表
1982-09 至 1985-06, 湖北省教育学院, 专业:行政管理
1987-09 至 2011-07, 实业公司, 副高
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,总经理助理 | 54岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
当阳市 枝江市 宜都市
2011-11-21
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 副总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:相信做事就是做人,要想正人必先正己。 能力特长:严谨的工作作风,认真负责的态度,灵活处理问题的能力和方法。
1987-09 至 1990-07, 宜昌电大, 专业:工业企业管理
2008-02 至 2010-12, 福建美味强食品公司, 行政副总
2003-04 至 2006-12, 福建晋江亨驰鞋业有限公司, 行政人事经理
1990-09 至 1998-08, 西陵物质供应公司, 行政人员
课外拓展教育,中学教育,经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:2500以上 |
宜昌市区 宜都市 当阳市
2011-07-27
工作职能: 经理 中学教育 课外拓展教育
求职状态:目前正在找工作
自我评价:学习再学习的能力较强,有严谨的工作态度.为人谦虚谨慎.有团队精神.能创造性地开展工作. 能力特长:数学,物理方面基础很强.能胜任初中,高中理科的辅导.
1989-09 至 1993-07, 武汉钢铁学院, 专业:选矿工程
1993-07 至 2010-06, 中国冶金矿业总公司宜昌金山工贸公司, 选矿    销售
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